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4月21日下午，县人社局组织召开了2022年就业创业暨“苏陕劳务协作”工作推进会。新吴区挂职县经发局副局长李钧，县人社局党委书记、局长杨高峰，分管副局长张建兵，各乡镇（丹州街道办）分管领导及工作人员，县就业服务中心全体干部参加了会议。会议由县人社局党委书记、局长杨高峰主持。县委常委、县政府副县长张凡明出席会议，并做了重要讲话。
会上，各乡镇（街道办）汇报了2021年就业创业工作，并对当前工作提出意见建议；县就业服务中心主任杨文科对2021年就业创业及“苏陕劳务协作”工作进行了总结，并对2022年就业创业及“苏陕劳务协作”工作进行了安排部署。他指出，2022年全县就业创业工作要紧紧围绕促进乡村振兴战略和推进县域经济高质量发展大局来展开和推进，要大力实施以“转移就业增收、技能培训赋能、自主创业带动、企业吸纳就业、公益兜底安置”为主要内容的就业创业“五大工程”，认真落实就业优先各项政策，维护全县就业局势稳定。他强调，就业帮扶是巩固脱贫攻坚成果和推进乡村振兴战略的一项非常重要的工作，务必引起大家要高度重视。要夯实工作责任，落实工作力量，积极协调配合，形成工作合力，确保各项工作任务有效落实。
张凡明副县长在讲话中，首先对全县2021年就业创业及“苏陕劳务协作”工作取得的成绩给予充分肯定，并对全县“苏陕劳务协作”工作及如何充分发挥新吴区驻宜川县人力资源市场作用，提出了具体要求。一是要抓好“市场”与公司相结合，新吴区驻宜川县人力资源市场要积极与久盛人力资源公司积极对接，及时更新岗位信息；二是要抓好“市场”与乡镇相结合，建立信息共享机制；三是要抓好“市场”与就业服务中心相结合，落实好各项就业政策；四是要抓好线上与线下相结合，切实做好招聘工作；五是要抓好本县与周边县区相结合，扩大“市场”影响力；六是要抓好传统与现代相结合，全方位做好就业岗位宣传及就业服务工作，切实为推进全县经济社会高质量发展和群众增收提供全方位服务和有力支撑。
会上，还对2021年度“苏陕劳务协作”工作中涌现出的2个先进集体和7名先进工作者进行了表彰，并组织全体与会人员现场参观了新吴区驻宜川县人力资源市场运作情况。
