一、 部门主要职责
（一）协助县政府领导同志处理县政府日常工作。
（二）负责县政府会议的准备工作，协助县政府领导同志组织实施会议决定事项。
（三）负责县政府、县政府办公室的文书处理工作。
（四）对县政府各部门和各乡镇人民政府请示县政府的事项，提出办理意见，报县政府审批。
（五）围绕县政府总体工作部署，组织专题调研并提出建议；向省政府、市政府及县政府报送信息，反映各方面动态。
（六）负责督查县政府各部门和各乡镇对县政府决定事项及中省市县领导同志有关批示的贯彻落实情况。
（七）负责县政府值班和应急管理工作，及时报告重要情况，传达和督促落实县政府及有关领导指示，协助处置突发事件并向上级报送处置情况。
（八）协助县政府领导同志组织处理突发事件、重大事项及群众来信来访工作。
（九）协助县政府领导指导协调全县依法行政工作；负责行政执法责任制的组织实施和执法人员培训工作；承办行政复议、行政案件应诉及行政赔偿工作。
（十）负责组织县政府承担的中省市县人大代表议案、政协委员提案以及领导批示件的办理工作。
（十一）指导监督全县政府系统电子政务和信息公开工作。
（十二）负责组织、协调县政府领导同志参加的重要公务活动，承办县政府及县政府办公室对口的接待工作。
（十三）知道县政府办公室所属事业单位业务，负责县政府驻外办事机构的管理工作。
（十四）承办县政府交办的其他工作。
二、2017年度主要工作任务及目标
2017年，县政府坚持稳中求进工作总基调，着力推进供给侧结构性改革，重点抓好“三去一降一补”（去产能、去库存、去杠杆、降成本、补短板）五大任务，统筹“打造五张名片、推进七个发展”，全力以赴调结构、转方式、促改革、惠民生，推动全县经济社会持续健康发展。
三、部门收支预算的编制依据及说明
1、人员经费：核定的范围为单位实有正式职工，人员经费按国家规定的工资福利正式标准核定。
2、日常公用经费：依据日常工作任务需要和预算定员定额标准核算。
3、三公经费：（1）因公出国不予安排。（2）会议费根据实际工作需要安排，尽量减少其支出。（3）本单位公务用车五辆（4）公务接待费不予安排。
