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宜川县第二幼儿园2017年部门预算说明

一、 部门主要职责

为学龄前儿童提供保育和教育服务,幼儿保育,幼儿教育。

二、2017年度主要工作任务及目标

为了确保今年全县教育工作任务的顺利完成,根据2017年教育工作要点,我园将继续认真学习并深入贯彻《3—6岁儿童发展指南》精神,加强学习和研究,不断更新教育观念,转变教育行为。为幼儿提供安全、健康、丰富的生活和活动环境,坚持保教并重,使幼儿体智德美全面发展促进其身心和谐发展。宜川县第二幼儿园2017年主要工作目标任务如下:

一、指导思想:

坚持以《幼儿园工作规程》和《指南》为指导,认真学习教育局对幼儿教育工作的意见,结合本园实际,尽力让最新的理念与精神落实到我园的保教管理和保教第一线中,使幼儿在园能快乐学习,使保教队伍焕发新的活力,较好地促进儿童富有个性的发展。

二、目标任务:

落实新的保教常规制度,始终把安全工作放在首位;注重考核的量化;规范一日保教活动,坚持保教并重;围绕实际问题开展教研,加强教研工作的引领性;密切家园联系,共育幼儿;充分利用家长口碑和媒体加大对外宣传力度;提高教师综合能力,培养一专多能的教师;培养幼儿富有个性的发展。

(—)、教师培训:

1、加强师德教育,提高全体教师思想素质。每月对教师进行集体政治、业务学习一次,要求教师认真记好政治笔记、业务笔记。每学期初与教师签订师德承诺书,并要求教师写出师德师风自查报告。每学期开展一次以“爱与责任”为主题的师德演讲活动,评选出一名优秀选手。

2、重视园本培训,提高教师业务能力。一是安排专人对教师进行礼仪培训,以提高教师修养,更好地树立教师形象。二是加强教师乐理知识、视唱、弹奏方面的培训,以提高教师的专业水平。三是每周五下午安排集体备课、领域培训(语言组教师培训本学期所带年级幼儿歌曲的伴奏、动作的编排,数学组教师培训歌曲伴奏、简笔画、泥塑),期末对教师技能技巧进行检查评比。再次过程中充分发挥骨干教师的传、帮、带作用,落实“以熟带生,以优促新,互学共进”的教师帮扶培训制度。

(二)、教育教学:

1、量化教学活动内容。通过“双六一”及即每周“六个一”和每月“六个一”活动,提高保教质量。每周“六个一”即一组美术作品(绘画、手工各一副)、一个游戏(幼儿人人参与)、一个故事(幼儿能绘声绘色地讲,能演其中一个角色)、一个生活教育内容、一个礼仪教育内容和一个安全教育内容。每月“六个一”即一首歌曲(或歌表演)、一个体育达标项目、一个科学实验、一个礼仪情景剧表演、一个安全情景剧表演和一个爱的教育主题活动(主要围绕我国重要节日及传统节日进行活动)。以上每周的“六个一”和每月的“六个一”内容涵盖了《3——6岁儿童学习与发展指南》规定的幼儿园五大领域(即健康、语言、社会、科学、艺术)及本园的特色教育课程,注重培养幼儿全面发展。教师要精心设计教学活动方案,教学活动必须使用普通话,面向全体幼儿,以孩子为主体,以游戏为基本形式组织教学活动,每周不定期抽查班级教学情况,每月主管领导对各班的教育教学情况进行一次效果检测,考评。

2、注重开展区角活动。每周五下午为全园的区角活动时间,活动室班里开设四个小区,园里开设四个大区,教师按作息时间表安排进行活动,组织有序,活动结束后认真记好记录。孩子们在玩一玩、说一说、做一做中各种能力都得到了发展。

3、大力开展扬长活动。主要内容有:三月份的缤纷美术节;四月份的创新科技节;五月份的华彩音乐节;六月份的感恩毕业节;以及各项实践活动(生活教育活动、种植、安全演练等)和家园共育活动(家委会座谈、亲子大讲堂、小手拉大手、家园联欢会等),以促进幼儿个性发展。

4、建立教师档案:

档案内容包括个人基本信息、个人所取得的荣誉、个人成长足迹、个人三年成长规划及阶段性发展目标等。

(三)、教研工作:

1、课题研究

我们始终以科研为先导,对我园已经结题的十三个市级课题和一个县级规划课题、四个微课题的研究成果进行推广应用,对于新申报的十个市级课题展开全面研究并结题。

(1)针对课题,组织课题组老师每周一次学习有关幼儿教育理论方面的书籍,交流在实践中所碰到的实际问题,对研究进行不断的反思与调整,提高教师课题研究的能力,和及时发现问题解决问题的能力。期末以教研组为单位整理出各组的优秀随笔集,整理出有关课题映像,照片资料,完成较高、切合实际的课题报告。

(2)每月组织教师开展各年龄段的课题研讨,主要针对活动目标、活动内容的实施,及其策略,大家做到了心中有目标,眼中有孩子。

(3)根据课题内容,课题组教师撰写了教学论文、教学心得,并积极参加省教学论文的评选。

2、观摩课交流

每学期进行一次骨干教师公开课,借鉴别人的教学模式、教学方法以及保教手段,课后组织评课活动,由开课老师就这堂课的有关问题作介绍,然后大家畅所欲言,共同讨论,并从中寻求最佳教育途径。随后进行全园教师挂牌上课活动,大家一起来听,听后进行评析,从而让老师明白有价值的教育活动究竟应该怎样来组织。园领导随堂听课,随堂评析,对教师组织的活动进行具体的、直接的指导,有效的提高教师的教育能力和教育效益。

(四)、加强督促、检查:

每周主管领导不定期抽查班级一日常规活动,每月对各班的教育教学活动进行详细的效果检测,评比。

三、特色教育:

(一)在环境中渗透特色教育内容,营造特色教育氛围。环境文化往往是隐性的教育者。本学期我们坚持本园的特色,进行“爱的教育”月主题活动、“礼仪教育”和“生活教育”周主题活动,做到有教师、有教案、有教法、有主题包,并把博爱、明理教育贯穿到一日常规活动中。将继续结合本园的办园特色和园本教材《爱的教育》,使幼儿通过学习、了解激发幼儿爱祖国、爱家乡、爱他人的情感。另外为了弘扬和传承祖国文化,各班诵读《唐诗》教育孩子们从小热爱祖国的传统文化。在确定了内容的基础上,我们要努力使园所环境成为幼儿园文化的载体,将特色教学内容贯穿于我园教育的整个过程,从“感知--鉴赏--创造--展示” 积极营造特色教育氛围,让幼儿园成为对孩子进行美育的场所。

1、每班设立爱的教育主题墙,每月都根据不同的主题更换内容。要求主题墙能根据教学内容不断更新变化,让主题墙作为展示、学习特色活动的园地,方便家长了解本班的特色教育情况,让特色角更实、更新、更好。

2、在游戏中渗透特色活动。特色活动不仅仅局限于集体教育活动,分组形式、游戏形式、个别指导都是促进特色活动出成效的有利手段,因此各班级可根据实际情况设立特色区域游戏区,晨间桌面游戏每日要安排适量的特色活动,并根据教学进度随时更新。在这些活动中,教师进一步加强对幼儿的个别辅导,关注个体差异,使全班幼儿有不同程度的共同进步。

3、在幼儿园环境中展示特色作品。充分展示幼儿特色活动作品,挑选有质量的作品融合进走廊、班级等各处环境创设中。培养幼儿的自豪感、自信心,使特色教育活动成为幼儿品行塑造的人文沃土,健康成长的幸福乐园。

(二)抓好特色教学管理,提高教师特色教学水平。

做好青年教师特色课程基本功训练。扎实的教学基本功是特色课程稳步发展的关键,因此,我们首先从提高课堂教学能力着手,加强个人自学,学校组织形式多样的特色学习:集体讲座、案例评析、问题研讨等。通过这些学习活动对我们的实际工作做出更深入的指导,进一步提高青年教师的特色教学理论和实践能力。开展特色活动开课活动,要求每班上好一堂特色教育精品课,交一篇优秀特色教学案例,为园本课程的积累作准备。

(三)确立“科研兴特色”的思想,加强特色教育的社会效应。 “教而不研则浅,研而不教则枯”,将我们的特色教育进一步深入到社区、家庭中去。

1、与年级家园活动相结合。利用家长开放日或者每月的家园活动,向家长讲解、演示我们的特色教育内容和成果。班级教师及时将幼儿平时作品以及我们特色活动具体向家长公布,使家长进一步了解我们的特色教育内容,取得家长的最大支持与配合,让我们的特色教育深入每个家庭。

2、特色教育成果展示活动。每学期在期中、期末进行全园特色教育展示活动。要求每班把本班的特色教育内容编排成节目、小品和游戏活动,在校园中进行成果展示。使幼儿感受到成功的喜悦并由此产生继续学习的动力。全园教师紧密结合教学实践,精选课题,深入钻研,及时总结,遵循“认识--实践--再认识”的规律,上好每一次特色教学课程。开展特色课程听课活动,包括领导随堂听课和教师互听课,形成一个人人参与的良好氛围。

四、后勤工作:

1、加强后勤人员队伍建设。每周进行一次业务学习,认真学习贯彻上级文件精神,制定与幼儿园作息时间表相匹配的后勤人员一日工作细则,使后勤人员工作细化、量化,责任化。

2、重视安全工作。树立安全第一的意识,层层签订安全目标责任书,明确责任。坚持以防为主,消除隐患。

3、加强环境卫生管理。整个园内、外分工到人,各活动室由教师负责,室外由卫生员负责,做到一日三小扫,一周一大扫,每天做好消毒工作,严格控制各种传染病的发生。达到整洁干净,窗明几净,室内外无果皮、纸屑、无杂物,各种用具摆放整齐,每天不定期抽查,每月下旬进行一次大检查,对物品摆放、卫生保持、消毒工作进行检查、评比。

4、严格执行《食品卫生法》,合理安排膳食,使幼儿膳食平衡,保证幼儿身体发育各项指标达到要求。随时接受监督所、疾控中心、妇幼保健站、食品药品监督管理局等相关部门的工作监督、检查,根据最新工作要求不断调整、落实相关措施,力求各项工作规范化。
5、不断探索幼儿园保育工作新路子,全力提升我园保育工作质量。

五、家长工作:

1、健全完善家长工作制度,成立家长委员会,发挥家长委员会的作用。

2、充分利用家长资源,开展一次“家长进班讲课”活动,邀请家长来园为孩子讲一节课。

3、切实做好常规性的家长工作。教师利用家园联系栏、校讯通、微信群等方式及时向家长介绍教学活动内容、主题活动的目标及需要配合的工作,使每位家长了解、支持我园工作,做到家园共育。

4、召开家长会

召开全园性家长会和各班组织的家长会,向家长介绍本学期幼儿活动目标、内容和任务,相关的育儿知识,疾病预防知识、安全工作等,使他们及时了解幼儿园教育理念,更好的配合幼儿园工作。

六、各月工作安排

二、三月份:

1、检修水电设施和门窗桌椅、大型玩具等,对幼儿园进行全面维修改造,排除安全隐患。

2、全园卫生大扫除,美化环境,创设区角活动环境。

3、添置办公、教学用品。

4、召开家长委员会、家长会。

5、各教研组确立课题、申报园本课题结题申请表、书写结题报告、实施方案等。

6、开展“妇女节”系列活动。

7、做好幼儿接种补种工作。

8、对教师进行防病知识培训(手足口病的预防与治疗)和一次园本培训。

9、举行缤纷美术节。

10、进行全园安全主题应急演练及教育活动。

四月份:

1、开展“清明节”系列活动。

2、举办全园创新科技节。

3、开展教师技能技巧大比武。

4、举行课堂教学大赛。

5、对教师进行防病知识培训(流行性腮腺炎的预防治)和园本培训。

6、举办家庭教育讲座。

7、对全园幼儿进行体检。

8、对教师进行课件制作培训。

9、进行防爆演练。

五月份:

1、开展“华彩音乐节”系列活动。

2、分批组织幼儿在种植基地进行实践活动。

3、开展“爱护环境 从我做起”为主题的环创活动。

4、对教师进行防病知识培训(水痘的预防与治疗)和园本培训。

5、开展“端午节”系列活动。

6、进行防性侵、防拐骗安全演练。

六月份:

1、举行“感恩成长 放飞梦想”大班毕业典礼。

2、教师利用自己特长开展互帮互助活动,交流教学经验。

3、对教师进行防病知识培训(卫生消毒及室内环境)和园本培训。

4、在幼儿家长中聘请专业的医师对教师进行卫生保健知识培训。

5、 进行防溺水安全演练。

七月份

1、各类总结交流。

2、召开家长委员会。

3、各项评比检查。

4、教研活动:整理出有关课题的映像,照片资料。

5、清点班级以及其它园内公物、并登记。

三、部门收支预算的编制依据及说明

1、日常公用经费:依据日常工作任务需要和预算定员定额标准核算。

2、项目支出,依据年度目标任务和事业发展需要,财力相应安排支出预算396.4225万元,其中:工资福利支出349.7745万元,商品及服务支出7.84万元,对个人和家庭的补助支出38.808万元,专项支出0万元。

3、三公经费:(1)因公出国不予安排。(2)会议费根据实际工作需要安排,尽量减少其支出。(3)本单位没有公务用车。(4)公务接待费不予安排。