目录
第一部分部门概况
一、主要职责及机构设置
二、工作任务
三、预算单位构成
四、人员情况说明
第二部分收支情况
五、收支说明
第三部分其他情况
六、“三公”经费及会议费、培训费情况说明
七、国有资产占有使用及资产购置情况说明
八、政府采购情况说明
九、绩效目标说明
十、机关运行经费安排说明
十一、专业名词解释
第四部分公开报表
(具体见预算公开报表)
第一部分部门概况
一、主要职责及机构设置
(一)部门主要职责
1、负责上级党委、政府和县委、县政府重大决策、重要工作部署贯彻落实情况的督查及反馈。
2、负责上级党委、政府和县委、县政府领导现场办公、基层调研、专项批示及新闻媒体批评建议的调查处理落实。
3、负责县党代会、人代会、县委全委会、县政府常务会及其他重要会议作出的重要决定的落实。
4、负责县委、县政府领导交办的重要事项的督查及反馈。
5、负责领导关注的重点问题、决策落实中的难点问题、群众关心的热点问题的督查调研。
6、负责对乡镇(街道办)、县直部门、省市驻宜单位工作督查督导。
7、负责撰写督查工作报告、会议纪要等。
8、负责编发督查工作通报。
9、负责督查工作的调查研究。
10、做好县委、县政府交办的其他工作。
(二)机构设置
中共宜川县委督查室为县委工作机关,加挂宜川县人民政府督查室牌子,属于正科级建制行政单位,单位人员较少,内部无细化股室(科室);下设宜川县行政效能中心,属于正科级建制事业单位,单位人员较少,内部无细化股室(科室)。
二、工作任务
1、强化党委督察姓党、为党、听党的第一属性,牢记使命,心系群众,不断深化政治督查统领作用。
2、让督察利剑为我县高质量发展传导压力、发挥作用,确保各项工作始终沿着总书记的指引方向前进。
3.不断丰富经验,灵活运用书面督查、交叉督查、明察暗访、随机抽查、访谈约谈、第三方评估等方式开展督查工作。
4、进一步完善减负信息收集、效果监测评估等工作机制,切实提高发现问题、解决问题、推动工作的能力。
5、鼓励和表彰抓落实成效明显的部门单位,尽可能提高基层人员的工作主动性,提升窗口单位服务群众的效率。
6、继续做好督查业务培训工作,使各部门单位了解督查、敬畏督查、积极配合督查,保障县委和政府各项决策部署件件落地、事事见效。
三、预算单位构成
纳入本部门当年预算编制范围的二级预算单位共有1个,包括:
| 序号 | 单位名称 | 拟变动情况 |
1 | 中共宜川县委督查室本级(机关) | |
2 | 宜川县行政效能中心 |
四、人员情况说明
截至2022年底,本部门人员编制14人,其中行政编制6人、事业编制8人;实有人员15人,其中行政7人、事业8人。单位管理的离退休人员0人。

第二部分收支情况
五、收支说明
(一)收支预算总体情况
按照综合预算的原则,本部门所有收入和支出均纳入部门预算管理。本部门当年预算收入190.27万元,其中一般公共预算拨款收入190.27万元、政府性基金拨款收入0万元、事业收入0万元、上年结转收入0万元,较上年增加17.53万元,主要原因是人员工资福利支出增加;本部门当年预算支出190.27万元,其中一般公共预算拨款支出190.27万元、政府性基金拨款支出0万元、事业支出0万元、上年结转支出0万元,较上年增加17.53万元,主要原因是人员工资福利支出增加。
(二)财政拨款收支情况
本部门当年财政拨款收入190.27万元,其中一般公共预算拨款收入190.27万元、政府性基金拨款收入0万元、上年财政拨款结转收入0万元,较上年增加17.53万元,主要原因是人员工资福利支出增加;本部门当年财政拨款支出190.27万元,其中一般公共预算拨款支出190.27万元、政府性基金拨款支出0万元、上年财政拨款结转支出0万元,较上年增加17.53万元,主要原因是人员工资福利支出增加。
(三)一般公共预算拨款支出明细情况
1、一般公共预算当年拨款规模变化情况
本部门当年一般公共预算拨款支出190.27万元,较上年增加17.53万元,主要原因是人员工资福利支出增加。

2、支出按功能科目分类的明细情况
本部门当年一般公共预算支出190.27万元,其中:
(1)行政运行(2013101)69万元,较上年增加6.54万元,原因是人员工资福利支出增加;
(2)事业运行(2013150)69.28万元,较上年增加6.75万元,原因是人员工资福利支出增加;
(3)其他党委办公厅(室)及相关机构事务支出(2013199)8万元,较上年无变化。
(4)机关事业单位基本养老保险缴费支出(2080505)20.86万元,较上年增加2.32万元,原因是人员养老保险补贴增加;
(5)机关事业单位职业年金缴费支出(2080506)10.44万元,较上年增加1.18万元,原因是人员职业年金补贴增加;
(6)住房公积金(2210201)12.69万元,较上年增加0.74万元,原因是人员住房补贴增加。

3、支出按经济科目分类的明细情况
(1)按照部门预算支出经济分类的类级科目说明。
本部门当年一般公共预算支出190.27万元,其中:
工资福利支出(301)177.77万元,较上年增加17.53万元,原因是人员工资福利支出增加;
商品和服务支出(302)12.5万元,较上年无变化;
对个人和家庭的补助支出(303)0万元,较上年无变化。

(2)按照政府预算支出经济分类的类级科目说明。
本部门当年一般公共预算支出190.27万元,其中:
机关工资福利支出(501)88.05万元,较上年增加8.63万元,原因是人员工资福利支出增加;
机关商品和服务支出(502)10.1万元,较上年无变化;
机关资本性支出(一)(503)0万元,较上年无变化;
对事业单位经常性补助(505)92.12万元,较上年增加8.9万元,原因是人员工资福利支出增加;
对事业单位资本性补助(506)0万元,较上年无变化。

(四)政府性基金预算支出情况
本部门无当年政府性基金预算收支,并已公开空表。
本部门无2022年结转的一般公共预算拨款资金支出。
(五)国有资本经营预算拨款收支情况
本部门无当年国有资本经营预算收支,并已公开空表。
本部门无2022年结转的国有资本经营预算拨款支出。
第三部分其他情况
六、“三公”经费及会议费、培训费情况说明
上年度及本年度,本部门无三公经费、会议费、培训费预算。
本部门当年一般公共预算“三公”经费预算支出0万元,较上年增加0万元(0%),增加的主要原因是本部门压缩三公经费支出。其中:因公出国(境)经费0万元,较上年增加0万元(0%),增加的主要原因是本部门压缩三公经费支出;公务接待费0万元,较上年增加0万元(0%),增加的主要原因是本部门压缩三公经费支出;公务用车运行维护费0万元,较上年增加0万元(0%),增加的主要原因是本部门压缩三公经费支出;公务用车购置费0万元,较上年增加0万元(0%),增加的主要原因是本部门压缩三公经费支出。本部门当年一般公共预算会议费预算支出0万元,较上年增加0万元(0%),增加的主要原因是本部门压缩会议费支出。本部门当年一般公共预算培训费预算支出0万元,较上年增加0万元(0%),增加的主要原因是本部门压缩培训费支出。
会议费培训费明细
单位:万元
| 序号 | 会议/培训名称 | 时间 | 人数 | 金额 | 备注 |
1 | 业务培训 | 0人 | 0 | ||
2 | 研讨会 | 0人 | 0 | ||
七、国有资产占有使用及资产购置情况说明
截至2022年底,本部门所属预算单位共有车辆0辆,单价20万元以上的设备0台(套)。当年部门预算安排购置车辆0辆;安排购置单价20万元以上的设备0台(套)。
八、政府采购情况说明
本部门当年无政府采购预算,并已公开空表。
本部门无2022年结转的政府采购资金支出。
九、绩效目标情况说明
2023年本部门绩效目标管理全覆盖,涉及当年一般公共预算当年拨款190.27万元,当年政府性基金预算当年拨款0万元,当年国有资本经营预算拨款0万元。其中当年专项业务经费8万元,详见公开报表中的专项业务经费绩效目标表。
本部门无2022年结转的财政拨款支出涉及的绩效目标管理。
十、机关运行经费安排情况说明
本部门当年机关运行经费预算安排4.5万元,较上年无变化。
本部门无2022年结转的财政拨款公用经费支出。
十一、专业名词解释
1.机关运行经费:指各部门的公用经费,包括办公及印刷费、邮电费、差旅费、会议费、福利费、日常维修费、专用材料及一般设备购置费、办公用房水电费、办公用房取暖费、办公用房物业管理费、公务用车运行维护费以及其他费用。
第四部分公开报表
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