目录
第一部分单位概况
一、主要职责及机构设置
二、工作任务
三、人员情况说明
第二部分收支情况
四、收支说明
第三部分其他情况
五、“三公”经费及会议费、培训费情况说明
六、国有资产占有使用及资产购置情况说明
七、政府采购情况说明
八、绩效目标说明
九、公用经费情况说明
十、专业名词解释
第四部分公开报表
（具体预算公开报表）
第一部分单位概况
一、主要职责及机构设置
机构设置：
宜川县教育科技体育局属于行政单位，下设6个局属单位，分别为：教育督导室、教研室、网络中心、资助中心、考试管理中心及体育运动中心；21所学校普通学校，分别为：宜川中学、初级中学、城关小学、第一小学、第二小学、第三小学、云岩九年制学校、集义九年制学校、英旺中心小学、云岩镇阁楼小学、县幼儿园、宜川县第二幼儿园、第三幼儿园、第四幼儿园、第五幼儿园、第六幼儿园、第七幼儿园、云岩中心幼儿园、高柏乡幼儿园、牛家佃幼儿园、集义幼儿园；1所特殊教育学校（儿童育智学校）及1所职业学校（职业教育中心）。
主要职责：
1、贯彻执行中、省、巿关于教育工作方面的方针、政策及有关法律法规，拟定有关规定和办法，并监督实施。
2、编制全县教育事业改革与发展规划，并组织实施。
3、综合管理全县基础教育、高中教育、职业技术教育、成人教育、特殊教育、电化教育、学前教育等工作，会同有关部门管理、指导、协调各乡镇教育工作。
4、会同有关部门制定全县中小学、职业中学的招生计划。
5、监督指导全县高等教育、中等教育、初等教育、成人教育、自学等各类招生考试及普通中学会考。
6、负责指导系统人才队伍建设工作，优化中小学教职工资源的配置，优化教师队伍结构，加强教师队伍建设。
7、协调、指导全县教育督导与评估工作。
8、按照管理权限负责各级各类学校的开办、撤销、合并的审核或报批及其专业设置；统筹和指导社会力量办学。
9、负责语言文字工作，指导推广普通话工作。
10、指导全县各级各类学校的思想政治、品德教育、体育卫生与艺术教育及国防教育工作。
11、监督管理全县各类教育附加费、教育专项资金；监督全县教育经费的筹措和使用。
12、承办县政府交办的其它事项。
二、工作任务
总体要求：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实习近平总书记关于教育的重要论述,迎接学习贯彻党的二十大,深刻认识“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,弘扬伟大建党精神,坚持稳中求进工作总基调,完整、准确、全面贯彻新发展理念,坚持和加强党对教育工作的全面领导,全面贯彻党的教育方针,落实立德树人根本任务,统筹疫情防控和教育事业发展,强优势、补短板、促公平、有创新、可持续,着力构建优质均衡的基本公共教育服务体系,推进全县教育高质量发展,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
（一）持续加强党的建设，确保教科体领域始终成为坚持党的领导的坚强阵地
1.切实加强党对教科体工作的全面领导。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,深入学习贯彻习近平总书记关于教育的重要论述,全面贯彻落实习近平总书记来陕考察重要讲话精神,落实落细习近平总书记对陕西教育重要批示指示及对延安杨家岭福州希望小学勉励语精神。贯彻落实《中国共产党统一战线工作条例》,提高统战工作科学化、规范化、制度化水平。巩固拓展教育系统党史学习教育成果,推动建立常态化长效化制度机制,深入推进党的历史和创新理论进教材、进课堂、进头脑,深化“四史”教育。全力做好迎接党的二十大胜利召开和学习宣传贯彻,组织开展全县教科体系统师生迎接、学习、宣传、贯彻党的二十大专项行动,汇聚形成教科体系统广大干部师生喜迎党的二十大浓厚氛围。
分管领导：何朝翔 张发扬 宋广洲 王军宏 杨 娜
责任单位：办公室 业务股
2.增强基层党组织政治功能。把政治建设摆在首位,巩固深化党史学习教育成果转化。严格落实《中国共产党基层组织工作条例》,进一步健全党的领导纵到底、横到边、全覆盖工作格局,持续提升全县教科体系统基层党组织战斗力。推进建立中小学校党组织领导的校长负责制,深入推进党建与教育教学深度融合,持续深化“双培养”机制,抓好民办幼儿园党建工作。积极创建市级党建示范校、先进党支部、党员先锋岗,推动基层党建提质增效。持续推进党建带团建队建、党群共建。运用“互联网+党建”,做好党内统计、党内关怀、党员发展和教育管理工作。提升离退休干部党建工作规范化和服务保障水平。抓实党组织书记抓党建、抓意识形态述职评议考核。
分管领导：何朝翔 张发扬
责任单位：办公室 教研室
3.严格落实全面从严治党责任。聚焦“两个维护”,严明政治纪律和政治规矩。持之以恒坚持严的主基调,压实管党治校政治责任。认真落实中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见及省委、市委、县委实施意见。加强廉政风险防控。做好巡视巡察整改工作,持续巩固深化整改成果。持续深化教科体系统群众反映强烈突出问题专项整治,加强对违纪违法案件查处和通报曝光力度,开展警示教育,以案促改。对“吃空饷”专项排查整治行动进行“回头望”。严格落实中央八项规定及其实施细则精神,驰而不息纠“四风”树新风,优化政治生态和育人环境。
分管领导：何朝翔 张发扬
责任单位：办公室 人秘股
4.建设高素质专业化干部队伍。强化干部教育培训和实践锻炼,提高局机关和局属单位干部政治能力和专业素养。落实干部各项关心关爱措施,激励干部担当作为。
分管领导：何朝翔 宋广洲
责任单位：人秘股 办公室
5.维护教育系统安全稳定。坚持马克思主义在意识形态领域指导地位,严格落实意识形态工作责任制,加强意识形态阵地管理。优化教育舆情监测、研判、报告、处置等流程机制。对标国家卫健委、教育部印发的《中小学校、托幼机构新冠肺炎疫情防
控技术方案(第四版)》要求,指导学校进一步调整完善防控工作方案和应急预案,科学精准常态化做好疫情防控工作。建立学校公共卫生预警和长效管理机制,统筹做好学校常见传染病防治,大力开展爱国卫生运动。深化“平安校园”建设,建立健全校园安全长效机制,完善校园安全宣传教育培训机制,开展国家安全、日常安全、食品安全、防溺水、道路交通、预防欺凌等宣传教育,加强校园周边综合环境治理,巩固中小学幼儿园安全建设“四个100%”成果,筑牢校园安全防线。平稳有序做好2022年高考、中考等教育考试组考工作。
分管领导：何朝翔白艳丽 张发扬王军宏
责任单位：安全股 办公室人秘股 教研室考试管理中心
（二）坚持中国特色社会主义教育发展道路，培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人
6.扎实推进“双减”。将“双减”作为重要政治任务抓好抓实,巩固成果、平稳推动。充分发挥“双减”工作领导小组各成员单位职能作用,加强对培训机构贯彻党的教育方针、落实立德树人根本任务、收费行为等的监管指导。着力巩固学科类培训机构压减成果,加大对隐形变异学科类培训的查处力度。推进非学科类培训机构归口管理,体现公益属性,防止出现新的野蛮生长。高质量推进“三个课堂”建设,指导中小学统筹实施“五项管理”,提高学校作业设计水平,落实课后服务两个“全覆盖”,保障学生睡眠时间,加强各类考试管理,大幅压减考试次数,坚决取缔周考、月考、单元考试等其他各类考试,实现校内减负增质。加强中小学教材管理,开展中小学教材内容专项排查,指导学校做好《习近平新时代中国特色社会主义思想学生读本》使用工作。
分管领导：王军宏
责任单位：业务股教研室
7.加强和改进学校思政工作。实施“四好”思政课创优行动,推进思政课程与课程思政同向同行,把思政育人元素深度融入课堂教学实践全过程,厚植师生爱国主义情怀。加强思政课教师培训,深化思政课教师“大练兵”“领导干部上讲台”“新时代先进人物进校园”等工作。配齐建强思政课教师队伍。充分发挥中小学德育中心作用，健全德育骨干体系，强化队伍培训，推广先进德育管理经验，推动中小学德育工作一体化建设。
分管领导：王军宏
责任单位：业务股教研室
8.促进学生身心健康全面发展。践行健康第一教育理念。健全学校心理健康教育工作机制,配齐建强心理健康教师队伍,系统开设心理健康教育课程,培养学生积极、乐观、抗挫的心理品质。组建家庭咨询指导中心，开展特殊家庭大排查、大走访行动，建立特殊家庭育人台账。实施“百名家庭教育指导师”培养计划，构建协同育人师资队伍，成立“美好家校”讲师团，广泛开展家庭教育宣讲，引导家长树立正确家庭教育观念。全面抓好日常体育教学和学生体育锻炼,开展学生体质健康监测,有效推进学生近视、肥胖等综合防控工作。深入推进高雅艺术和优秀传统文化进校园等美育系列活动,将美育贯穿在学校教育全过程,不断提高学生审美和人文素养。健全劳动教育评价制度,开展劳动教育示范校创建。深入开展革命传统教育现场教学与中小学生研学旅行活动。有序实施选课走班,强化学生综合素质培养。
分管领导：王军宏
责任单位：业务股
9.大力推广国家通用语言文字。加强测试员队伍建设，不断提升普通话测试、培训、推广以及服务能力，落实国家通用语言文字普及提升工程和推普助力乡村振兴计划各项任务,加快推动学校语言文字达标建设。加强语言文字推广工作,组织实施“中华经典诵写讲大赛”,开展群众性语言文字活动,拓展工作外延,提高社会影响力。
分管领导：王军宏杨 娜
责任单位：业务股教研室
（三）推动各级各类教育高质量发展,不断提升群众的教育获得感和幸福感
10.推动学前教育普及普惠发展。加快推进第二幼儿园改扩建，扩大普惠性学前教育资源。坚持以游戏为基本活动，实行科学保教和家园共育,防止和纠正幼儿园教育“小学化”倾向。举办园长论坛、保教保育现场会，开展教师、保育员技能和业务比赛，搭建相互交流学习平台。加大民办普惠性幼儿园扶持力度，扎实开展年检、年终考核、专项督导，引导民办幼儿园规范健康发展。对标《陕西省“学前教育普及普惠”创建评估验收标准》和2021年省级过程督导反馈问题，进一步完善整改方案，明确各项任务时间表和路线图，确保2022年顺利通过评估验收。
分管领导：何朝翔 宋广洲 杨 娜
责任单位：督导室 计财股 业务股
11.推动义务教育优质均衡发展。落实《宜川县中小学幼儿园布局专项规划（2020-2025）》，加快第四小学建设，持续消除城区学校“大班额”。深化集团化办学改革，将第四小学纳入集团化管理，认真总结集团化办学经验，完善管理运行机制，提高管理水平，扩大管理效益。坚持免试就近入学政策，做好小学一年级招生入学工作。深化课堂教学改革，建立教研员包校蹲点教研制度。建立中小学优秀学科教师库，定期举办教学经验交流研讨会、校长论坛，交流先进经验，促进共同提高。切实提升中小学课后服务水平，让学生在校内学足学好。推进城乡学校结对帮扶工作，健全优质资源共享、共建、共进机制。持续巩固拓展教育脱贫攻坚成果，推进控辍保学从动态清零转向常态清零。
分管领导：宋广洲 王军宏
责任单位：计财股 业务股 人秘股 信息中心 教研室
12.推进高中教育引领发展。落实《“十四五”普通高中发展提升行动计划》，以属地招生和新高考改革为契机，制定《高考综合改革基础保障条件实施方案》，深化“两个自主”教育教学改革，推动高中多样化有特色发展。加快普通高中育人方式和教学管理模式改革，实施好新课程新教材。积极推进选课走班教学模式，开设学生生涯规划指导课程，实施教师全员培训，稳步推进新高考改革。探索初高中一体化发展模式，鼓励高中教师到初中任教，稳定优秀师资队伍，打牢优质生源基础。
分管领导：王军宏
责任单位：业务股 教研室
13.推进职业教育提质培优。贯彻落实中共中央办公厅、国务院办公厅《印发关于推动现代职业教育高质量发展的意见》，坚持高中阶段招生职普比不低于4:6。加快职教中心新校区建设前期手续办理，确保8月底前开工；加大对职教中心人才引进、专业建设、就业服务等方面的支持，加强骨干专业和实训基地建设，深入推进职教中心与无锡新吴区职业学院合作办学，推动职教中心办学条件与教学管理“双达标”。对接产业优化专业，推进教师、教材、教法“三教”改革，推广“1+X”证书制度，举办技能大赛。组织开展职业教育活动周、全民终身学习活动周，大力营造政府重视技能、社会崇尚技能、人人享有技能的社会环境。
分管领导：宋广洲 王军宏
责任单位：业务股 人秘股 考试管理中心
14.提升民族教育、特殊教育、国防教育发展能力。开展学校民族团结进步教育，铸牢师生中华民族共同体意识。实施第三期特殊教育提升计划，健全残疾儿童招生入学联动工作机制，适宜安置每一名残疾儿童。加快解决特殊教育“租校舍”问题，加强普通学校资源教室建设和校园无障碍环境建设。推动特殊教育向学前和高中两端延伸，做好适龄残疾儿童少年招生入学工作，举办普通学校随班就读和送教上门教师培训，提高特殊教育工作水平。深入开展学生军事训练和国防教育，提升学生国防素养。
分管领导：宋广洲 王军宏 杨 娜
责任单位：业务股 计财股
15.大力推进社区教育发展。依托职教中心成人教育学院、社区教育学院和延安电大宜川分校，为全县职工、群众学历提升提供教育平台，建立完善县、乡、村三级社区教育网络，开展以提升公民素养培训及务工人员培训和残疾人员培训等为内容的社区教育活动，创建终身教育体系和学习型社会，助力乡村振兴。
分管领导：宋广洲
责任单位：业务股
（四）打造高素质专业化创新性教师队伍，筑牢教育高质量发展基础
16.加强师德师风建设。坚持师德第一标准理念，夯实师德建设主体责任。抓实师德师风教育引导，落实教师入职宣誓和师德承诺制度。健全师德师风岗前培训、专题培训、全员培训等制度，抓好负面典型警示教育。落实《宜川县师德建设管理实施方案》，完善师德考核评价体系，落实教师职业行为十项准则。加强考核结果运用，实行师德失范“一票否决”。重视教师心理健康建设，保障教师依法执教权利。
分管领导：何朝翔 宋广洲
责任单位：办公室 人秘股
17.深化教师管理综合改革。积极协调编制部门，不断完善中小学幼儿园教职工编制动态调剂机制。严格执行中小学教师资格定期注册制度。制定《2022年教师聘用办法》，启动实施教师“县管校聘”，持续推进教师校长交流轮岗制度，探索教师末位退出机制，优化均衡师资配备。制定校（园）长管理考核办法，开展校园长履职考核，实施校园长末位落聘机制，加强校园长队伍建设。落实《延安市中小学校长资格认定和职级评审管理办法（试行）》，稳步推进中小学校长职级制改革。落实教师减负清单，切实减轻中小学教师负担。
分管领导：宋广洲
责任单位：人秘股
18.加大培养培训力度。加大“三级三类”骨干教师选拔与培养力度，全面提升新时代教师队伍综合素养。实施教育“十百千”人才培养工程，举办好乡村教学能手、学科带头人、教学名师、课堂教学创新大赛、班主任技能展示等评选活动。组织好“一课一名师、一师一优课”“理化生实验操作技能大赛”等教学大赛的市级参赛选手的推荐工作。完成“国培计划”、省培项目工作任务。
分管领导：宋广洲 王军宏
责任单位：人秘股 教研室
（五）坚持融合创新，推动科技体育高质量发展
19.开创体育事业新局面。认真贯彻习近平总书记关于体育工作重要论述，实施好体育场开放惠民和村级农民健身工程。加强体育彩票站、体育活动场所管理，不断提升服务水平。组织好陕西省群众足球乙级联赛、延安市第二十届“壶口杯”门球健身大会，积极参加省市各类赛事。大力开展群众足球、篮球联赛各类赛事活动，做好全民健身运动和少儿体育训练指导，推动全民运动得到新提升。
分管领导：白艳丽
责任单位：体育运动中心业务股
20.培育科技发展新动能。认真落实《宜川县创新发展三年行动计划（2022-2024年）工作方案》，主动融入秦创原创新驱动平台，积极对接省级、市级平台、高校院所、科技经纪人，以引进科技成果在宜川转化孵化为主线任务，吸引高新企业、科研机构、先进技术、创新人才落地宜川。完成规模以上工业企业研发费用投入、培育科技型中小企业、高新技术企业申报认定、技术合同交易额等考核指标。加快推进天然气转化利用、农产品深加工、文化旅游产品研发和教育医疗、公共安全、城市管理、污染防治等领域先进工艺、管理创新和科技成果应用。实施乡村振兴科技创新行动计划，抓好科技培训和科技宣传工作，针对我县产业发展需求，协助科技特派员做好技术指导、培训等工作。
分管领导：杨 娜 张江波
责任单位：计财股 业务股
（六）加强教育保障能力建设,为教育高质量发展提供坚强保证
20.组织实施“十四五”教育发展规划。出台《宜川县“十四五”教育事业发展规划》,强化年度工作计划和规划有效衔接,进一步优化教育资源配置,继续争取中省市教育补助资金,加大教育投入,重点做好义务教育薄弱环节与能力提升工作和中省市教育项目的实施,深入实施教育强国推进工程,发挥中央预算内投资导向作用,改善各类学校办学条件。
分管领导：宋广洲 王军宏
责任单位：计财股 业务股
21.深化新时代教育评价改革。全面落实《陕西省深化新时代教育评价改革总体方案》和我省若干措施及工作清单,坚决推进“破五唯”。从党委政府教育工作、学校、教师、学生、用人等5个方面，积极推进教育评价改革。深化教育领域“放管服”改革,推进教育领域“双随机、一公开”监管工作。
分管领导：宋广洲 王军宏
责任单位：计财股 业务股 考试管理中心 教研室
22.健全教育资金管理机制。推进财政教育资金绩效管理和审计监督全覆盖,强化内部审计监督,完善审计查出问题整改长效机制。贯彻执行教育民生政策,加强各类教育民生资金管理使用。树立长期过紧日子思想,严肃财经纪律,严格中央八项规定,全力提高财政资金使用效益和监管效能。
分管领导：宋广洲
责任单位：计财股 营养办
23.推进乡村振兴战略。对标中省政策要求,全面加强乡村小规模学校和乡镇寄宿制学校建设,改善乡村学校办学条件,推进乡村教师轮岗交流和培训工作,持续推动防返贫动态监测、学生资助和常态化帮扶工作。落实消费扶贫工作,做好中小学营养改善计划、驻村帮扶等工作。
分管领导：宋广洲 何 艳
责任单位：计财股 业务股 人秘股 营养办 资助中心
24.加快推进教育数字化转型。积极开展智慧校园示范校创建工作,加快教育科研与现代信息技术的深度融合,持续推进远程同步互动课堂建设,实现优质教育资源共建共享。深入推进教育统计现代化改革,加强统计数据治理,强化统计监督职能。
分管领导：宋广洲 王军宏
责任单位：信息中心 计财股
25.全面推进依法治教。深入推进习近平法治思想进教材进课堂进头脑。落实行政执法“三项制度”,健全执法监督机制。全面推进依法治教、依法办学、依法治校。落实《陕西省教育系统“八五”普法工作方案》,广泛开展法治宣传教育,推动青少年法治教育基地建设。组织好“学宪法、讲宪法”“宪法宣传周”“宪法日”“宪法晨读”等活动。
分管领导：王军宏
责任单位：业务股
26.深化教育督导体制机制改革。做好政府履行教育职责评价,将教育经费“两个只增不减”、“双减”和落实义务教育教师工资收入“不低于”等纳入评价内容。健全政府教育督导机构统一负责的教育评估监测机制,加强监测结果运用。以高质量发展为主题,开展第四轮学校督导评估暨质量评价“316工程”。做好县域义务教育优质均衡督导评估工作和学前教育普及普惠评估验收工作。
分管领导：何朝翔 王军宏 杨 娜
责任单位：督导室 业务股
27.深化教育合作交流。围绕教育发展的短板弱项，加强与新吴区等省内外教育名校协作交流，积极借鉴教育体制改革创新、高考综合改革实施，师资队伍建设等方面经验做法，通过机关干部挂职、校（园）长挂职、委托培养、跟岗学习等方式，引入先进教育和管理理念，学习新的办学模式和方法，借力优质教育资源，助力教育协同发展。
分管领导：宋广洲 王军宏 杨 娜
责任单位：业务股 人秘股
28.提升机关工作效能。强化党建引领,促进机关工作效能提升。做好老干部工作、关工委工作,发挥“五老”优势,增添正能量。做好值班、信息、信访、机要、保密等工作。持之以恒反对形式主义、官僚主义,深入开展“勤快严实精细廉”作风建设行动。
分管领导：何朝翔 白艳丽 张发扬
责任单位：办公室 业务股
三、人员情况说明
截止上年底，本单位人员编制13人，其中行政编制13人、事业编制0人；实有人员13人，其中行政13人、事业0人。单位管理的离退休人员12人。
第二部分收支情况
四、收支说明
（一）收支预算总体情况
按照综合预算的原则，本单位所有收入和支出均纳入部门预算管理。本单位当年预算收入6392.6万元，其中一般公共预算拨款收入6392.6万元、政府性基金拨款收入0万元，较上年增加1619.27万元，主要原因是债务利息增加；本单位当年预算支出6392.6万元，其中一般公共预算拨款支出6392.6万元、政府性基金拨款支出0万元，较上年增加1619.27万元，主要原因是债务利息增加。
（二）财政拨款收支情况
本单位当年财政拨款收入6392.6万元，其中一般共预算拨款收入6392.6万元、政府性基金拨款收入0万元，较上年增加1619.27万元，主要原因是债务利息增加；本单位当年财政拨款支出6392.6万元、政府性基金拨款收入0万元，较上年增加1619.27万元，主要原因是债务利息增加。
（三）一般公共预算拨款支出明细情况
1、一般公共预算当年拨款规模变化情况
本单位当年一般公共预算拨款支出6392.6万元，较上年增加1619.27万元，主要原因是债务利息增加。
2、支出按功能科目分类的明细情况
本单位当年一般公共预算支出6392.6万元，其中：
（1）行政运行（2050101）130.69万元，较上年增加11.9万元，原因是人员工资增加并增加基础绩效奖；
（2）其他普通教育支出（2050299）6221.33万元，较上年增加1603.4万元，原因是债务利息增加；
（3）机关事业单位基本养老保险缴费支出（2080505）19.25万元，较上年增加2.17万元，原因是缴费基数提高；
（4）机关事业单位职业年金缴费支出（2080506）9.62万元，较上年增加1.08万元，原因是缴费基数提高；
（5）住房公积金（2210201）11.71万元，较上年增加0.72万元，原因是缴费基数提高。
3、支出按经济科目分类的明细情况
（1）本单位当年一般公共预算支出6392.6万元，其中：
工资福利支出（301）166.59万元，较上年减少1452万元，原因是特岗教师工资由所在学校发放；
商品和服务支出（302）2744.17万元，较上年增加73.86万元，原因是专项业务支出增加；
对个人和家庭的补助支出（303）1253.78万元，较上年增加887.42万元，原因是助学金增加；
资本性支出（310）2228.06万元，较上年增加2109.99万元，原因是债务利息增加。
（2）本单位当年一般公共预算支出6392.6万元，其中：
机关工资福利支出（501）166.59万元，较上年减少1452万元，原因是特岗教师工资由所在学校发放；
机关商品和服务支出（502）3.9万元，较上年无变化，原因是人员无变动；
机关资本性支出（一）（503）2228.06万元，较上年增加2109.99万元，原因是债务利息增加；
对事业单位经常性补助（505）2740.27万元，较上年增加73.86万元，原因是经费补助增加；
对个人和家庭的补助（509）1253.78万元，较上年增加887.42万元，原因是助学金增加。
（四）政府性基金预算支出情况
本单位无当年政府性基金预算收支，并已公开空表。
（五）国有资本经营预算拨款收支情况
本单位无当年国有资本经营预算收支，并已公开空表。
第三部分其他情况
五、“三公”经费及会议费、培训费情况说明
本单位当年一般公共预算“三公”经费预算支出0万元，较上年增加（减少）0万元（XX%），增加（减少）的主要原因是无预算支出。其中：因公出国（境）经费0万元，较上年增加（减少）0万元（XX%），增加（减少）的主要原因是无预算支出；公务接待费费0万元，较上年增加（减少）0万元，增加（减少）的主要原因是无预算支出；公务用车运行维护费0万元，较上年增加（减少）0万元，增加（减少）的主要原因是无预算支出；公务用车购置费0万元，较上年增加（减少）0万元，增加（减少）的主要原因是无预算支出。本单位当年一般公共预算会议费预算支出0万元，较上年增加（减少）0万元，增加（减少）的主要原因是无预算支出。本单位当年一般公共预算培训费预算支出0万元，较上年增加（减少）0万元，增加（减少）的主要原因是无预算支出。
六、国有资产占有使用及资产购置情况说明
示例：截止上年底，本单位共有车辆0辆，单价20万元以上的设备0台（套）。当年部门预算安排购置车辆0辆；安排购置单价20万元以上的设备0台（套）。
七、政府采购情况说明
本单位当年无政府采购预算，并已公开空表。
八、绩效目标情况说明
示例：本单位绩效目标管理全覆盖，涉及当年一般公共预算当年拨款6221.33万元,当年政府性基金预算当年拨款0万元，当年国有资本经营预算拨款0万元（详见公开报表中的绩效目标表）。
九、公用经费情况说明
本单位当年公用经费预算安排3.9万元，较上年无变化。
十、专业名词解释
（公用经费为必须解释的专业名词，其他专业名词解释可由单位根据内容业务内容等自行选择。）
1.公用经费：包括办公及印刷费、邮电费、差旅费、会议费、福利费、日常维修费、专用材料及一般设备购置费、办公用房水电费、办公用房取暖费、办公用房物业管理费、公务用车运行维护费以及其他费用。
第四部分公开报表
