目录
第一部分单位概况
一、主要职责及机构设置
二、工作任务
三、人员情况说明
第二部分收支情况
四、收支说明
第三部分其他情况
五、“三公”经费及会议费、培训费情况说明
六、国有资产占有使用及资产购置情况说明
七、政府采购情况说明
八、绩效目标说明
九、公用经费情况说明
十、专业名词解释
第四部分公开报表
（具体预算公开报表）
第一部分单位概况
一、主要职责及机构设置
为学龄前儿童提供保育和教育服务，幼儿保育，幼儿教育。
二、工作任务
认真贯彻落实《3-6岁儿童学习与发展》精神，更新教育思想和教育观念，使我园的管理工作、教育教学工作更加科学化、规范化，力求创新，以贯彻安全工作为主线，以师资建设和内涵发展为重点，以促进幼儿发展为目的，科学有效地组织幼儿一日活动，将最科学的思想理念渗透到幼儿教育日常管理的各个环节，正使每一位幼儿健康快乐的发展。
加强园务管理、园本内涵建设；完善骨干教师体系，完成“青黄”工程的签订工作；夯实教研工作，完成两个市级规划课题申报工作，夯实教师队伍建设、提升教师指南的熟悉度；加强常规教育教学管理。
务实与灵活兼俱，求真与创新兼具，立足本职岗位，锐意进取，创新发展。
园务管理：科学管理，高效实施
办园思想：依法治园，严格按标准收费；依法治教，注重行风建设。幼儿园一切工作以促进幼儿发展、促进教师成长、推动幼儿园发展为工作的出发点。
管理方式：以人为本，刚柔并重，开放、弹性的管理方式，灵活而务实的作风激发教职工工作动力。园部管理倡导四性、三快、三好，四性(积极性、务实性、时效性、创新性)、三快(执行快、反馈快、刀子快)、三好（态度好、方法好、结果好），园委会在空余时间参与一线教育教学实践活动。
班子建设：注重学习反思，倡导批评监督，内省与理论学习共同推动班子队伍的建设。班子人员在思想上强化三个意识：“一体意识“开拓意识”“服务意识”，形成一支“开明、团结、廉洁、高效的好班子，是幼儿园整体工作快速发展。
师资建设：通过不断完善激励机制，促进教师能力、素质、知识结构的提升，更好地促进幼儿园的内涵发展，多途径促进青年教师快速成长。主要方法有：一是充分发挥骨干教师的传、帮、带、模范带头作用；二是搭建舞台，施压锻炼；三是园本培训有的放矢，提升教师能力：四是加强对话与交流，鼓励优势互补、互相合作、共同提高。另外，本学期要重点增强教师的服务意识，倡导微笑服务，提升教师与家长交流技巧。
教师个人：教师需具备“七心”“五勤”“三职”，“七心”是爱心、耐心、细心、责任心、精心、童心、信息；“五勤”是眼勤、手勤、脑勤、嘴勤、腿勤；“三职”是是教师，是妈妈，是朋友。
完成上学期未完成的市级规划课题申报“审议”工作，以此次课题申报为契机，初步完成园本课程，讲环境与课程相融合，到有特色。
加强常规教育教学管理。有效落实幼儿园一日生活各环节养成良好的教育工作常规，优化幼儿一日生活环节。
完善骨干教师体系，完成“青黄”工程的签订、落实工作。
加强园本课程建设。树立全课程理念，即一日生活皆课程。基于儿童立场，不断加强对课程管理的研究与指导，充分发挥生态环境对儿童发展的促进作用。开展“在自然中学习”课程案例研讨活动，通过研讨学习让教师转变思维方式，突出课程，凸显儿童学习过程。
发挥指导引领作用。帮助教师提高学习意识，掌握先进的教育理念，明晰有效的研究方法，深入课程开展实践研究，不断总结经验。鼓励教师制作教玩具，7月进行一次教玩具比赛。
紧紧围绕办园宗旨，以中医药活动和自然角微课活动为划课题方向，通过三大教研组及业务成员研讨确定题目，并填写申报表，大教研“审议”确定最终的申报表。
围绕《3-6岁儿童学习与发展指南》目标开展一日活动。实行弹性作息时间，各班根据活动需要，灵活调配每周或每天的活动。做到一日生活流程既稳定、有规律，又能满足幼儿自主活动的需要。
以教研组为单位，通过一课多研凸显幼儿园教育教学活动的实效性和精彩性，从设计活动、组织活动、反思活动，让每位老师浸入式参与研究，使研究更具深度性、有效性，从而达到人人会上课，人人有好课的局面。让课程浸润每个教师的瞬间和空间，让每个老师有课程意识和课程开发意识。
通过鲜活的、系统的、适宜的教研内容利用讨论、思辨、审议、合作、创作、实地研究等形式让教师实现头脑风暴、观点碰撞，优化儿童观、通过反思探寻教育行为的适宜性。创新园本教研形式，鼓励教师积极参与互动。组教研活动要不断提高效率，主要内容可包括：课题方向教研，说课交流研讨、教学设计游戏材料研讨等，每学期每个年级组要有一次高品质的主题教研活动（取决于课题）。
进一步打造有儿童立场的班级环境。班级文化环境的创设（班级环境区域化、一日作息时间表（中、大）、班级公约、签到活动等）、区域环境的创设（语言区、美工区、角色区）和语言区环境（阅读区、视听区、写作区等）的创设。
做好公共环境的建设。大厅、转角、自然角等各处环境在原有基础上不断转化和提升，用儿童立场、儿童视野来设计环境，让幼儿的学习和经验在环境中看得见。
建设新的校园环境和利用好校园环境。对具有生活性、探索性的户外自然环境进一步创建开发。
重点语言区（薄弱区域），对班级语言区做深入研究，让语言区活动更突显幼儿的语言习得、语言交往，语言品质，让语言区追随课程的建设，呈现一个动态的整合的互动的系统的学习区域。
继续关注其他区域的创设，对学习材料、幼儿学习状态、教师观察做好观察研究。
重点学习材料设计。以每个主题2套学习材料设计为主的模式，为幼儿创设丰富的，事宜的学习材料，并通过教研活动分享、审议来关注材料对幼儿的能力提升。
一月一督。通过业务负责人、教科室、教师等组合观察小组，采取交错互动的现场观摩形式，对班级区域环境、区域材料和幼儿学习做实地教研。
在巩固巳有实践经验的基础上还要做到以下几点：一是要带着新观念实施课程，不流于形式，不浮于表面；二是要根据幼儿兴趣和需要创造性实施课程，要结合我园、本班实情况变通、迁移、再加工，尤其是设计，让自己与课程一起成长（杜绝照本宣科现象、画虎画皮现象，重复现象）。三是在主题的确立上，目的性要更强，内容选择更具可行性，组织开展活动更具系统性、整合性，家庭社区资源的利用更具开放性，总结反思更具针对性。
采取集体攻关的形式，以年级组为单位，大家围绕一个点共同出谋划策，促使活动的可持续发展并努力做到：重视各领域内容的整合，强调环境与主题的密切结合，注重家庭社区资源的利用，活动结束全面的定期开展全面的汇总交流会，使反思既具有小时间性段的细腻，又有大时间性段的提炼和概括。在主题的实施过程中，教师要注重积累，注重观察和总结，经保存生动、鲜活的活动案例，见证幼儿的成长。
教师要提高教育艺术、积累教育智慧和熟练的互动策略和技能技巧，注重幼儿自身的自主建构，要走进童心世界，根据幼儿的兴趣需要，优化整合幼儿园内外资源，在课程的开发、实施、评价过程当中，通过不断的反思，主动的、创造性的建构适合幼儿的全面和谐、富有个性化发展的课程。引导幼儿主动发现、自主建构，鼓励幼儿去认识、去探索、去表达自我、表现自我；并通过师生互动、生生互动，利用社区、家长的资源，使创生课程不断升华，让幼儿园的课程建设更具聚焦性、整体性、系统性、深度性和推广性。
三、人员情况说明
截止上年底，本单位人员编制16人，事业编制16人；实有人员16人，事业编8人。单位退休人员1人。
第二部分收支情况
四、收支说明
（一）收支预算总体情况
按照综合预算的原则，本单位所有收入和支出均纳入部门预算管理。本单位当年预算收入184.67万元，其中一般公共预算拨款收入184.67万元、较上年增加100.08万元，主要原因是增加特岗教师工资，正常升薪。本单位当年预算支出184.67万元，其中一般公共预算拨款支出184.67万元，较上年增加100.08万元，主要原因是增加特岗教师工资，正常升薪。
（二）财政拨款收支情况
本单位当年财政拨款收入184.67万元，其中一般共预算拨款收入184.67万元、较上年增加100.08万元，主要原因是增加特岗教师工资，正常升薪。本单位当年财政拨款支出184.67万元，其中一般公共预算拨款支出184.67万元、较上年增加100.08万元，主要原因是增加特岗教师工资，正常升薪。
（三）一般公共预算拨款支出明细情况
1、一般公共预算当年拨款规模变化情况
本单位当年一般公共预算拨款支出184.67万元，较上年增加100.08万元，主要原因是增加特岗教师工资，正常升薪。
2、支出按功能科目分类的明细情况
本单位当年一般公共预算支出184.67万元，其中：
（1）学前教育（2050201）158.98万元，较上年增加70.92万元，原因是增加特岗教师工资和正常升薪。
（2）机关事业单位基本养老保险缴费支出（2080505）12.18万元，较上年增加，原因是缴费基数提高；
（3）机关事业单位职业年金缴费支出（2080506）6.09万元，较上年增加，原因是缴费基数提高；
（4）住房公积金（2210201）7.42万元，较上年增加，原因是缴费基数提高。
3、支出按经济科目分类的明细情况
本单位当年一般公共预算支出184.67万元，其中：
工资福利支出（301）182.27万元，较上年增加100.08万元，原因是增加特岗教师工资，正常升薪 ；
商品和服务支出（302）2.4万元，其中：办公费1万元，电费0.72万元，邮电费0.4002万元，取暖费0.2798万元，较上年增加0.3万元，原因是在职人员增加1人；
（四）政府性基金预算支出情况
本单位无当年政府性基金预算收支，并已公开空表。
（五）国有资本经营预算拨款收支情况
本单位无当年国有资本经营预算收支，并已公开空表。
第三部分其他情况
五、“三公”经费及会议费、培训费情况说明
本单位无三公经费及会议费、培训费经费预算。
六、国有资产占有使用及资产购置情况说明
本单位无国有资产占有使用及资产购置情况。
七、政府采购情况说明
本单位当年无政府采购预算，并已公开空表。
八、绩效目标情况说明
本单位绩效目标管理全覆盖，无涉及当年一般公共预算当年拨款。
九、公用经费情况说明
本单位当年公用经费预算安排2.4万元，较上年增加0.3万元，主要原因是在职人员增加1人。
十、专业名词解释
1.公用经费：包括办公及印刷费、邮电费、差旅费、会议费、福利费、日常维修费、专用材料及一般设备购置费、办公用房水电费、办公用房取暖费、办公用房物业管理费、公务用车运行维护费以及其他费用。
第四部分公开报表
