目录
第一部分单位概况
一、主要职责及机构设置
二、工作任务
三、人员情况说明
第二部分收支情况
四、收支说明
第三部分其他情况
五、“三公”经费及会议费、培训费情况说明
六、国有资产占有使用及资产购置情况说明
七、政府采购情况说明
八、绩效目标说明
九、公用经费情况说明
十、专业名词解释
第四部分公开报表
（具体见预算公开报表）
第一部分单位概况
一、主要职责及机构设置
县医疗保障局是县政府工作部门，为正科级。贯彻落实党中央、省委、市委、县委关于医疗保障工作的方针政策和决策部署，在履行职责过程中坚持和加强党对医疗保障工作的集中统一领导。主要职责是：
（一）贯彻中、省、市医疗保障工作方面的法律法规和政策规定，组织拟订全县医疗保险、生育保险、医疗救助等医疗保障方面的法规规章草案和政策、计划、标准，并组织实施。
（二）监督管理全县医疗保障基金，制定全县医疗保障基金监督管理办法并组织实施，建立健全医疗保障基金安全防控机制，推进医疗保障基金支付方式改革。
（三）组织制定全县医疗保障筹资和待遇政策，统筹城乡医疗保障待遇标准，建立健全与筹资水平相适应的待遇调整机制。组织拟订并实施全县长期护理保险制度改革方案。
（四）贯彻执行中、省、市药品、医用耗材、医疗服务项目、医疗服务设施等医保目录，制定我县支付标准，建立动态调整机制，制定医保目录准入谈判实施办法并组织实施。
（五）组织制定全县药品、医用耗材价格和医疗服务项目、医疗服务设施收费标准等政策，建立医保支付医药服务价格合理确定和动态调整机制，推动建立市场主导的社会医药服务价格形成机制，建立价格信息监测和信息发布制度。
（六）制定全县药品、医用耗材的招标采购政策并监督实施，指导全县药品、医用耗材招标采购平台建设。
（七）制定全县定点医药机构协议和支付管理办法并组织实施，建立健全医疗保障信用评价体系和信息披露制度，监督管理纳入医保范围内的医疗服务行为和医疗费用，依法查处医疗保障领域违法违规行为。
（八）负责全县医疗保障经办管理、公共服务体系和信息化建设；组织制定和完善异地就医管理和费用结算政策；建立健全医疗保障关系转移接续制度。开展医疗保障领域对外合作交流。
（九）完成县委、县政府交办的其他任务。
（十）职能转变。县医疗保障局应完善全县统一的城镇职工和城乡居民基本医疗保险制度和大病保险制度，建立健全覆盖全民、城乡统筹的多层次医疗保障体系，不断提高医疗保障水平，确保医保资金合理使用、安全可控，按照职责分工推进医疗、医保、医药“三医联动”改革，更好保障人民群众就医需求、减轻医药费用负担。
（十一）有关职责分工。县卫生健康局、县医疗保障局等部门在医疗、医保、医药等方面加强制度、政策衔接，建立沟通协商机制，协同推进改革，提高医疗资源使用效率和医疗保障水平。
县医疗保障局内设机构不设置。
二、工作任务
2023年宜川医保工作的总体思路是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记来陕回延重要讲话重要指示，认真落实国家和省、市医保安排部署，严格基金监管、强化待遇保障、深化制度改革、优化服务管理，以“三个年”活动开拓医保工作新局面，不断提升医保治理体系和治理能力现代化水平，为谱写宜川高质量发展新篇章贡献更多医保力量。
（一）完善待遇保障制度机制
（二）有效衔接乡村振兴战略
（三）加强医保基金监管
（四）健全多元化复合式医保支付体系
（五）常态化制度化推进药品和医用耗材集采
（六）强化医药服务管理
（七）全面提升医保服务质效
（八）全力支持疫情防控工作
（九）全面营造良好发展环境
（十）坚定不移全面从严治党
三、人员情况说明
截至2022年底，单位人员编制7人，其中行政编制7人、事业编制0人；实有人员6人，其中行政6人、事业0人。单位管理的离退休人员0人。
第二部分收支情况
四、收支说明
（一）收支预算总体情况
按照综合预算的原则，本单位所有收入和支出均纳入单位预算管理。本单位当年预算收入76.30万元，其中一般公共预算拨款收入76.30万元、政府性基金拨款收入0万元，较上年增加14.96万元，主要原因是人员增加；本单位当年预算支出76.30万元，其中一般公共预算拨款支出76.30万元、政府性基金拨款支出76.30万元，较上年增加14.96万元，主要原因是人员增加。
（二）财政拨款收支情况
本单位当年财政拨款收入76.30万元，其中一般公共预算拨款收入76.30万元、政府性基金拨款收入0万元，较上年增加14.96万元，主要原因是人员增加；本单位当年财政拨款支出76.30万元，其中一般公共预算拨款支出76.30万元、政府性基金拨款支出0万元，较上年增加14.96万元，主要原因是人员增加。
（三）一般公共预算拨款支出明细情况
1、一般公共预算当年拨款规模变化情况
本单位当年一般公共预算拨款支出76.30万元，较上年增加14.96万元，主要原因是人员增加。
2、支出按功能科目分类的明细情况
本单位当年一般公共预算支出76.30万元，其中：
（1）机关事业单位基本养老保险缴费支出（2080505）8.47万元，较上年增加1.8万元，原因是人员增加；
（2）机关事业单位职业年金缴费支出（2080506）4.24万元，较上年增加0.91万元，原因是人员增加；
（3）行政运行（2101501）58.44万元，较上年增加11.39万元，原因是人员增加，工资正常升档；
（4）住房公积金（2210201）5.15万元，较上年增加0.86万元，原因是人员增加。
3、支出按经济科目分类的明细情况
（1）（按照部门预算支出经济分类的类级科目说明当年一般公共预算拨款支出情况，将相关数据与上年对比，分析增减变化原因。）
本单位当年一般公共预算支出76.30万元，其中：
工资福利支出（301）74.5万元，较上年增加14.66万元，原因是人员增加，工资正常升档；
商品和服务支出（302）1.8万元，较上年增加0.3万元，原因是人员增加。
（2）（按照政府预算支出经济分类的类级科目说明当年一般公共预算拨款支出情况。）
本单位当年一般公共预算支出76.30万元，其中：
机关工资福利支出（501）74.5万元，较上年增加14.66万元，原因是人员增加，工资正常升档；
机关商品和服务支出（502）1.8万元，较上年增加0.3万元，原因是人员增加。
（四）政府性基金预算支出情况
本单位无当年政府性基金预算收支，并已公开空表。
（五）国有资本经营预算拨款收支情况
本单位无当年国有资本经营预算收支，并已公开空表。
第三部分其他情况
五、“三公”经费及会议费、培训费情况说明
上年度及本年度，本单位无三公经费、会议费、培训费等预算。
本单位当年一般公共预算“三公”经费预算支出0万元，较上年增加0万元（0%），主要原因是本单位压缩三公经费支出。其中：因公出国（境）经费0万元，较上年增加0万元（0%），主要原因是本单位压缩三公经费支出；公务接待费0万元，较上年增加0万元（0%），主要原因是本单位压缩三公经费支出；公务用车运行维护费0万元，较上年增加0万元（0%），主要原因是本单位压缩三公经费支出；公务用车购置费0万元，较上年增加0万元（0%），主要原因是本单位压缩三公经费支出。本单位当年一般公共预算会议费预算支出0万元，较上年增加0万元（0%），增加的主要原因是本单位压缩会议费支出。本单位当年一般公共预算培训费预算支出0万元，较上年增加0万元（0%），主要原因是本单位压缩培训费支出。
会议费培训费明细
单位：万元
| 序号 | 会议/培训名称 | 时间 | 人数 | 金额 | 备注 |
1 | 业务培训 | 0人 | 0 | ||
2 | 研讨会 | 0人 | 0 | ||
…… | …… | ||||
六、国有资产占有使用及资产购置情况说明
截至2022年底，本单位共有车辆0辆，单价20万元以上的设备0台（套）。当年部门预算安排购置车辆0辆；安排购置单价20万元以上的设备0台（套）。
七、政府采购情况说明
本单位当年无政府采购预算，并已公开空表。
八、绩效目标情况说明
本单位绩效目标管理全覆盖，涉及当年一般公共预算当年拨款76.30万元,当年政府性基金预算当年拨款0万元，当年国有资本经营预算拨款0万元（详见公开报表中的绩效目标表）。
九、公用经费情况说明
本单位当年公用经费预算安排1.8万元，较上年增加0.3万元，主要原因是人员增加。
十、专业名词解释
1.公用经费：包括办公及印刷费、邮电费、差旅费、会议费、福利费、日常维修费、专用材料及一般设备购置费、办公用房水电费、办公用房取暖费、办公用房物业管理费、公务用车运行维护费以及其他费用。
2.“三公”经费：指用财政拨款安排的因公出国（境）费、公务用车购置及运行费和公务接待费。其中，因公出国（境）费反映单位公务出国（境）的国际旅费、国外城市间交通费、住宿费、伙食费、培训费、公杂费等支出；公务用车购置及运行费反映单位公务用车车辆购置支出（含车辆购置税）及租用费、燃料费、维修费、过路过桥费、保险费、安全奖励费用等支出；公务接待费反映单位按规定开支的各类公务接待支出。
第四部分公开报表
