目录
第一部分 单位概况
一、主要职责及机构设置
二、工作任务
三、人员情况说明
第二部分 收支情况
四、收支说明
第三部分 其他情况
五、“三公”经费及会议费、培训费情况说明
六、国有资产占有使用及资产购置情况说明
七、政府采购情况说明
八、绩效目标说明
九、公用经费情况说明
十、专业名词解释
第四部分 公开报表
（具体预算公开报表）
第一部分 单位概况
一、主要职责及机构设置
（一）、根据党的路线方针政策和县委的部署，研究制定贯彻落实的具体措施，统一政法各部门的思想和行动。
（二）、组织、指导和协调维护社会稳定工作，掌握和分析社会稳定情况，协调处理群体性事件。
（三）、检查政法部门公正廉洁执法的情况，结合实际，研究制定促进公正廉洁执法的具体办法。
（四）、大力支持和严格监督政法各部门依法行使职权，指导和协调政法各部门在依法相互制约的同时密切配合，督促大案要案的查处工作。
（五）、组织、协调社会管理综合治理工作，落实平安建设措施，推进社会管理创新，营造平安和谐的社会环境。
（六）、组织构建大调解工作体系，排查化解矛盾隐患，指导、协调、推动政法部门做好涉法涉诉信访工作。
（七）、组织、协调和指导处理“”及其他邪教组织和有害气功组织工作。
（八）、组织、协调和指导全县的国家安全工作。
（九）、研究加强政法队伍建设和领导班子建设的措施，协助县委及其组织部门考察、管理政法部门的领导干部。
（十）、组织、推动政法部门开展党风廉政建设，协助纪检部门查处违纪违法行为。
（十一）、研究分析涉及政法工作的舆论情况和影响社会稳定的舆情信息，指导、协调政法综治维稳反邪教国家安全宣传和舆论引导工作。
（十二）、及时向县委反映政法工作的重大情况，办理县委和上级政法委交办的其他事务。
机构设置：本单位 2023年内设办公室、财务室、法学会、涉法涉诉服务中心。
二、工作任务
（一）、聚焦筑牢政治忠诚，持续加强政治建设。一要强化理论武装，二要持续强化党对政法工作的绝对领导、三要发扬政法工作彻底的人民性。
（二）、聚焦维护政治安全和社会稳定，持续防范化解重大风险。一要打好维护政治安全主动战，二要打好维护社会稳定持久战，三要打好维护网络安全阵地战。
（三）、聚焦服务保障高质量发展，持续优化提升法治化营商环境。一要加快推进依法治县进程，二要严格规范公正文明执法司法，三要着力优化提升法治化营商环境。
（四）、聚焦夯实基层基础，持续推进社会治理提质增效。一要加强和创新基层社会治理，二要深入推进矛盾纠纷排查化解，三要强化社会治安整体防控。加快推进“雪亮工程”建设应用。
（五）、聚焦作风能力提升，持续建设堪当重任的政法铁军。一要着力转变纪律作风，二要着力提升能力素质，坚持以干部作风能力提升年活动为抓手,以政治建设为引领，三要健全激励保障机制。
三、人员情况说明
截至2022年底，本单位人员编制35人，其中行政编制8人、事业编制27人；实有人员25人，其中行政12人、事业13人，单位管理的离退休人员5人。
第二部分 收支情况
四、收支说明
（一）收支预算总体情况
按照综合预算的原则，本单位所有收入和支出均纳入部门预算管理。本单位当年预算收入438.55万元，其中一般公共预算拨款收入438.55万元，较上年增加12.51万元，主要原因是调资增资及新增基础绩效奖；本单位当年预算支出438.55万元，其中一般公共预算拨款支出438.55万元，较上年增加12.51万元，主要原因是调资增资及新增基础绩效奖。
（二）财政拨款收支情况
本单位当年财政拨款收入438.55万元，其中一般共预算拨款收入438.55万元，较上年增加12.51万元，主要原因是调资增资及新增基础绩效奖；本单位当年财政拨款支出438.55万元，其中一般公共预算拨款支出438.55万元，较上年增加12.51万元，主要原因是调资增资及新增基础绩效奖。
（三）一般公共预算拨款支出明细情况
1、一般公共预算当年拨款规模变化情况
本单位当年一般公共预算拨款支出438.55万元，较上年增加12.51万元，主要原因是调资增资及新增基础绩效奖。
2、支出按功能科目分类的明细情况
本单位当年一般公共预算支出438.55万元，其中：
（1）行政运行（2013601）310.4万元，较上年增加8.74万元，原因是调资增资及新增基础绩效奖。
（2）其他共产党事务支出（2012999）48万元，较上年无变化，原因是项目预算不变。
（3）机关事业单位基本养老保险缴费支出（2080505）38万元，较上年增加2.36万元，原因是调资增资基数增加，各类保险增加；
（4）机关事业单位职业年金缴费支出（2080506）19万元，较上年增加1.18万元，原因是调资增资基数增加，各类保险增加；
（5）住房公积金（2210201）23.15万元，较上年增加0.23万元，原因是调资增资基数增加，各类保险增加。
3、支出按经济科目分类的明细情况
本单位当年一般公共预算支出438.55万元，其中：
（1）工资福利支出（301）340.55万元，较上年增加14.51万元，原因是调资增资及新增基础绩效奖；
（2）商品和服务支出（302）70万元，较上年减少2万元，原因是退休1人。
（3）对个人和家庭的补助（303）28万元，较上年增加无变化，原因是项目预算不变。
本单位当年一般公共预算支出438.55万元，其中：
（1）机关工资福利支出（501）340.55万元，较上年增加14.51万元，原因是调资增资及新增基础绩效奖；
（2）机关商品和服务支出（502）70万元，较上年减少2万元，原因是退休1人。
（3）对个人和家庭的补助（509）28万元，较上年增加无变化，原因是项目预算不变。
（四）政府性基金预算支出情况
本单位无当年政府性基金预算收支，并已公开空表。
（五）国有资本经营预算拨款收支情况
本单位无当年国有资本经营预算收支，并已公开空表。
第三部分 其他情况
五、“三公”经费及会议费、培训费情况说明
本单位上年及本年度，本单位无“三公”经费及会议费、培训费经费预算。
本单位当年一般公共预算“三公”经费预算支出0万元，较上年增加0万元（0%），增加的主要原因是本单位压缩三公经费支出。其中：因公出国（境）经费0万元，较上年增加0万元（0%），增加0的主要原因是本单位压缩三公经费支出；公务接待费费0万元，较上年增加0万元（0%），增加的主要原因是本单位压缩三公经费支出；公务用车运行维护费0万元，较上年增加0万元（0%），增加的主要原因是本单位压缩三公经费支出；公务用车购置费0万元，较上年增加0万元（0%），增加的主要原因是本单位压缩三公经费支出。本单位当年一般公共预算会议费预算支出0万元，较上年增加0万元（0%），增加的主要原因是本单位压缩会议费支出。本单位当年一般公共预算培训费预算支出0万元，较上年增加0万元（0%），增加的主要原因是本单位压缩培训费支出。
会议费培训费明细
单位：万元
| 序号 | 会议/培训名称 | 时间 | 人数 | 金额 | 备注 |
1 | 业务培训 | 0人 | 0 | ||
2 | 研讨会 | 0人 | 0 | ||
六、国有资产占有使用及资产购置情况说明
截至2022年底，本单位共有车辆0辆，单价20万元以上的设备0台（套）。当年部门预算安排购置车辆0辆；安排购置单价20万元以上的设备0台（套）。
七、政府采购情况说明
本单位当年无政府采购预算，并已公开空表。
八、绩效目标情况说明
本单位绩效目标管理全覆盖，涉及当年一般公共预算当年拨款438.55万元（详见公开报表中的绩效目标表）。
九、公用经费情况说明
本单位当年公用经费预算安排50万元，较上年减少2万元，主要原因是退休1人。
十、专业名词解释
公用经费：包括办公及印刷费、邮电费、差旅费、会议费、福利费、日常维修费、专用材料及一般设备购置费、办公用房水电费、办公用房取暖费、办公用房物业管理费、公务用车运行维护费以及其他费用。
第四部分 公开报表
