目录
第一部分 单位概况
一、主要职责及机构设置
二、工作任务
三、人员情况说明
第二部分 收支情况
四、收支说明
第三部分 其他情况
五、“三公”经费及会议费、培训费情况说明
六、国有资产占有使用及资产购置情况说明
七、政府采购情况说明
八、绩效目标说明
九、公用经费情况说明
十、专业名词解释
第四部分 公开报表
（具体预算公开报表）
第一部分 单位概况
一、主要职责及机构设置
（一）主要职责
（一）为金融业发展提供服务。
（二）研究制定银政、银企合作政策，做好融资对接工作。
（三）制定全县金融业发展规划，提出金融决策参考意见和建议。
（四）建立并实施金融工作考核机制。
（五）维护全县金融稳定。
（六）完成上级交办的其他工作事项。
（二）机构设置
宜川县金融工作中心，属于正科级建制事业单位，单位人员较少，内部无细化股室（科室）。
二、工作任务
1、有序开展金融发展工作，联合县人行全面贯彻落实国家金融政策，深化与各金融机构合作，督促引导金融机构不断优化信贷结构，加大信贷投放力度，积极为县域经济发展提供资金支持，促进存贷款余额增加和资金的有效运转，召开全县企业管理和资本市场（补短板）培训会、“一对一”辅导的方式推进企业挂牌工作。通过搭建银企对接平台，建立长效、便捷的政银企合作机制，有效解决政府部门、金融机构、企业间信息不对称的状况，为全县重大项目建设、民营经济及中小微企业发展提供资金支持，推动县域经济高质量发展。
2、根据《延安市完善要素市场化配置实施方案的通知》，我中心牵头制定金融机构考评办法，通过奖优罚劣的形式，进一步激励银行业金融机构加大信贷投放力度，提供更加优质的金融服务，促进全县经济和社会实现高质量发展。
3、做好金融风险防控工作，积极开展非法集资宣传，营造人人知晓的良好氛围，全面开展非金融债务排查工作，配合做好金融机构债务化解工作，维护好良好的金融环境。
三、人员情况说明
截至2022年底，本单位人员编制6人，实有人员5人。单位管理的离退休人员1。
第二部分 收支情况
四、收支说明
（一）收支预算总体情况
按照综合预算的原则，本单位所有收入和支出均纳入部门预算管理。本单位当年预算收入58.19万元，其中一般公共预算拨款收入58.19万元、政府性基金拨款收入0万元、事业收入0万元、上年结转收入0万元，较上年增加15.37万元，主要原因是人员工资福利支出增加；本单位当年预算支出58.19万元，其中一般公共预算拨款支出58.19万元、政府性基金拨款支出0万元、事业支出0万元、上年结转支出0万元，较上年增加15.37万元，主要原因是人员工资福利支出增加。
（二）财政拨款收支情况
本单位当年财政拨款收入58.19万元，其中一般共预算拨款收入58.19万元、政府性基金拨款收入0万元、上年财政拨款结转收入0万元，较上年增加15.37万元，主要原因是人员工资福利支出增加；本单位当年财政拨款支出58.19万元，其中一般公共预算拨款支出58.19万元、政府性基金拨款支出0万元、上年财政拨款结转支出0万元，较上年增加15.37万元，主要原因是人员工资福利支出增加。
（三）一般公共预算拨款支出明细情况
1、一般公共预算当年拨款规模变化情况
本单位当年一般公共预算拨款支出58.19万元，较上年增加15.37万元，主要原因是人员工资福利支出增加。
2、支出按功能科目分类的明细情况
本单位当年一般公共预算支出58.19万元，其中：
（1）事业运行（2010350）43.77万元，较上年增加11.50万元，原因是人员变动；
（2）机关事业单位基本养老保险缴费支出（2080505）6.84万元，较上年增加1.92万元，原因是人员养老保险补贴增加；
（3）机关事业单位职业年金缴费支出（2080506）3.42万元，较上年增加0.96万元，原因是人员职业年金补贴增加；
（4）住房公积金（2210201）4.16万元，较上年增加0.99万元，原因是人员住房补贴增加。
3、支出按经济科目分类的明细情况
（1） 按照部门预算支出经济分类的类级科目说明。
本单位当年一般公共预算支出58.19万元，其中：
工资福利支出（301）56.69万元，较上年增加15.07万元，原因是人员工资福利支出增加；
商品和服务支出（302）1.5万元，较上年增加0.3万元，原因是人员增加。
（2）按照政府预算支出经济分类的类级科目说明
本单位当年一般公共预算支出58.19万元，其中：
事业工资福利支出（301）56.69万元，较上年增加15.07万元，原因是人员工资福利支出增加；
商品和服务支出（302）1.5万元，较上年增加0.3万元，原因是人员增加。
（四）政府性基金预算支出情况
本单位无当年政府性基金预算收支，并已公开空表。
本单位无2022年结转的一般公共预算拨款资金支出。
（五）国有资本经营预算拨款收支情况
本单位无当年国有资本经营预算收支，并已公开空表。
本单位无2022年结转的国有资本经营预算拨款支出。
第三部分 其他情况
五、“三公”经费及会议费、培训费情况说明
上年及本年度，本单位无三公经费、会议费、培训费预算。
本单位当年一般公共预算“三公”经费预算支出0万元，较上年增加0万元（0%），增加的主要原因是本单位压缩三公经费支出。其中：因公出国（境）经费0万元，较上年增加0万元（0%），增加的主要原因是本单位压缩三公经费支出；公务接待费费0万元，较上年增加0万元（0%），增加的主要原因是本单位压缩三公经费支出；公务用车运行维护费0万元，较上年增加0万元（0%），增加的主要原因是本单位压缩三公经费支出；公务用车购置费0万元，较上年增加0万元（0%），增加的主要原因是本单位压缩三公经费支出。本单位当年一般公共预算会议费预算支出0万元，较上年增加0万元（0%），增加的主要原因是本单位压缩会议费支出。本单位当年一般公共预算培训费预算支出0万元，较上年增加0万元（0%），增加的主要原因是本单位压缩培训费支出。
会议费培训费明细
单位：万元
| 序号 | 会议/培训名称 | 时间 | 人数 | 金额 | 备注 |
1 | 业务培训 | 0人 | 0 | ||
2 | 研讨会 | 0人 | 0 | ||
六、国有资产占有使用及资产购置情况说明
截至2022年底，本单位共有车辆0辆，单价20万元以上的设备0台（套）。当年部门预算安排购置车辆0辆；安排购置单价20万元以上的设备0台（套）。
七、政府采购情况说明
本单位当年无政府采购预算，并已公开空表。
本单位无2022年结转的政府采购资金支出。
八、绩效目标情况说明
2023年本单位绩效目标管理全覆盖，涉及当年一般公共预算当年拨款58.19万元,当年政府性基金预算当年拨款0万元，当年国有资本经营预算拨款0万元。本单位无2022年结转的财政拨款支出涉及的绩效目标管理。
九、公用经费情况说明
本单位当年公用经费预算安排1.5万元，较上年增加0.3万元，原因是人员增加。
本单位无2022年结转的财政拨款公用经费支出。
十、专业名词解释
1.公用经费：包括办公及印刷费、邮电费、差旅费、会议费、福利费、日常维修费、专用材料及一般设备购置费、办公用房水电费、办公用房取暖费、办公用房物业管理费、公务用车运行维护费以及其他费用。
第四部分 公开报表
